Cambio en el modelo de relaciones laborales en el Perú, 1970-1996

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dc.contributor.authorVerdera, Francisco
dc.date.accessioned2017-10-24T17:23:58Z
dc.date.available2017-10-24T17:23:58Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractEl propósito de este trabajo es evaluar los efectos del cambio del modelo de relaciones laborales entre 1991 y 1996 como consecuencia de reformas laborales y políticas laborales implementadas en el gobierno de Fujimori. La única forma de hacer este análisis es comparando el modelo resultante con el que existía antes de las reformas, es decir, el modelo originado en 1970 durante el gobierno de Velasco. (Resumen)en
dc.description.sponsorshipThe Japan Center for Area Studies, National Museum of Ethnologyen
dc.identifier.urihttp://repositorio.iep.org.pe/handle/IEP/621
dc.language.isospaen
dc.publisherOsakaen
dc.relation.ispartofseriesJCAS-IEP Series;iii
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.sourceINSTITUTO DE ESTUDIOS PERUANOSen
dc.sourceINSTITUTO DE ESTUDIOS PERUANOSen
dc.subjectRelaciones laboralesen
dc.subjectReforma laboralen
dc.subjectPolítica salarialen
dc.subjectMercado de trabajoen
dc.subjectEstabilidad laboralen
dc.subjectSindicalismoen
dc.subjectPerúen
dc.titleCambio en el modelo de relaciones laborales en el Perú, 1970-1996en
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reporten
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